🏢 SOLUÇÃO ESPECIALIZADA PARA AGÊNCIAS & HEADHUNTERS

O Software de R&S Definitivo para Agências de RH & Consultorias

O ATS definitivo para consultorias de recrutamento e agências de RH. Gestão multi-cliente, triagem automatizada com Inteligência Artificial, testes DISC e relatórios em PDF com 1 clique.

98.4%
Precisão no Match IA
3 seg
Tempo de Triagem
-70%
Tempo de Fechamento
100%
Conforme com a LGPD
⚡ Motor Nexora Intelligence Ativo
AB
Ana Beatriz Costa
Candidata • Triada em 1.4s
🎯 Match Score: 96% (Altíssima Aderência)
💡 Parecer da IA: "Candidata cumpre 100% dos requisitos mandatórios de experiência, possui estabilidade de 3 anos no último cargo e perfil comportamental DISC Executor/Comunicador ideal para o ritmo da vaga."
Teste Comportamental DISC
Perfil Executor (D: 82% / I: 76%) ✓ Concluído
Teste Conhecimento Técnico
Nota: 94 / 100 Top 5%
Comunicação WhatsApp
Notificação de Entrevista Enviada ✓ Lida
Recursos de Última Geração

Tudo o que sua Operação de R&S Precisa para Escalar

Projetado do zero para eliminar o trabalho braçal e acelerar o envio de candidatos qualificados aos gestores.

🤖

Triagem Automatizada com IA

Nossa IA lê e analisa currículos em segundos, gerando um Match Score preciso e uma síntese executiva do candidato.

🏢

Modo Agência & Multi-Clientes

Gerencie dezenas de clientes corporativos de forma isolada, com briefings, vagas e relatórios confidenciais.

🎨

Portal de Vagas White-Label

Tenha seu próprio portal de carreiras com suas cores, logomarca e identidade visual para encantar clientes e candidatos.

💬

WhatsApp Integrado & Automações

Comunicação em 1 clique, envio de links de testes e notificações automáticas direto no WhatsApp do candidato.

🧠

Testes DISC & Conhecimento

Aplique testes comportamentais e avaliações técnicas com notas calculadas e relatórios anexados automaticamente.

📄

Pareceres em PDF em 1 Clique

Gere dossiês completos e relatórios de candidatos personalizados prontos para envio ao gestor da vaga.

Comparativo de Valor

Nexora Flow vs Softwares Tradicionais

Entenda por que empresas e consultorias estão migrando para o ATS mais moderno e justo do mercado.

Recurso / Diferencial ⭐ Nexora Flow Softwares Tradicionais (Gupy/Kenoby) Planilhas & Email
Tempo de Implantação ✓ Instantâneo (3 minutos) 30 a 60 dias com reuniões Imediato (porém caótico)
Taxa de Setup / Implantação ✓ R$ 0 (Zero) R$ 2.000 a R$ 10.000 R$ 0
Contrato Obrigatório ✓ Mensal sem Fidelidade Anual com multa de rescisão Sem contrato
Triagem por Inteligência Artificial ✓ Nativa & Explicável (0 a 100) Algoritmos fechados / pagos à parte ✕ Não possui
Testes Comportamentais (DISC) ✓ Inclusos no Plano Cobrança por teste extra ✕ Não possui
Atendimento e Suporte ✓ Humano via WhatsApp Tickets por email (48h de espera) ✕ Não possui
Tire suas Dúvidas

Perguntas Frequentes

Respostas diretas e transparentes sobre a plataforma e o funcionamento.

O Nexora Flow suporta múltiplos clientes na mesma conta?

Sim! Você pode cadastrar ilimitados clientes corporativos dentro da sua agência, associar vagas específicas a cada cliente e controlar o pipeline de forma isolada e confidencial.

Como funciona a triagem de candidatos por Inteligência Artificial?

A IA do Nexora Flow analisa o currículo completo, sintetiza as experiências, avalia o tempo de permanência em empregos anteriores, valida requisitos eliminatórios e gera um parecer técnico com nota de 0 a 100 justificando o fit do candidato com a vaga.

Posso aplicar testes comportamentais (DISC) aos candidatos?

Sim! Os testes comportamentais (DISC/Big Five) e testes técnicos vêm integrados na plataforma. Os candidatos respondem online e o relatório de perfil comportamental fica disponível no card do candidato instantaneamente.

A plataforma permite exportar relatórios para enviar aos clientes?

Sim! Você pode gerar pareceres completos e resumos em PDF profissionais com a sua marca para enviar ao gestor da empresa contratante.

Existe período de teste gratuito para consultorias?

Sim! O Nexora Flow oferece 7 dias de teste gratuito sem necessidade de cartão de crédito para você cadastrar vagas e testar a triagem na prática.

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