Nexora FlowComece com uma vaga e uma rotina que sua equipe consegue acompanhar.
A adoção de um sistema de recrutamento funciona melhor quando o processo está claro. Escolha uma seleção, defina quem a acompanha e avalie o recebimento de currículos e as etapas antes de ampliar o uso.
Para quem: Empresas e consultorias que estão adotando seu primeiro sistema de recrutamento.
Como a Nexora Flow apoia esse trabalho
Recursos para organizar o processo e dar contexto à avaliação. Sua equipe mantém a condução da seleção.
- Publicação da oportunidade
- Cadastre a descrição, os requisitos e a localização para apresentar a vaga aos candidatos.
- Recebimento pelo link
- Compartilhe a oportunidade e consulte as candidaturas vinculadas à seleção.
- Acompanhamento em etapas
- Organize a análise e as entrevistas no pipeline, incluindo os recursos adicionais conforme a necessidade.
Um caminho para começar
Crie sua conta
Informe se recruta para a própria empresa ou para empresas clientes.
Prepare uma vaga
Defina o perfil, as condições e como a seleção será acompanhada.
Avalie na prática
Confira o recebimento e a consulta de currículos antes de expandir a operação.
Dúvidas antes de escolher
Preciso configurar todos os recursos para começar?
Não é necessário avaliar tudo de uma vez. Comece pelo cadastro de uma vaga e pelo acompanhamento das candidaturas; depois confira os recursos adequados à sua operação.
Empresa e consultoria usam o mesmo cadastro?
O cadastro permite escolher Empresa Direta ou Consultoria / Agência. Essa escolha identifica se você contrata para a própria equipe ou recruta para terceiros.
Posso conversar com alguém antes de contratar?
Sim. Use o contato comercial para explicar seu processo, o volume de vagas e as dúvidas sobre a plataforma.
Vamos olhar para o seu processo de recrutamento?
Conte se você contrata para a própria empresa ou para clientes, o volume de vagas e quantas pessoas participam da seleção. Assim, a conversa começa pela sua necessidade.
No cadastro, escolha Empresa Direta ou Consultoria / Agência. Confira os recursos e as condições vigentes antes de contratar.