Nexora FlowDê sequência à seleção, do primeiro currículo à decisão do gestor.
Uma pequena equipe de RH também precisa acompanhar várias prioridades. Use um software de recrutamento para reunir os candidatos, visualizar as etapas e preparar a avaliação com quem vai receber a nova pessoa na equipe.
Para quem: Pequenas e médias empresas com RH enxuto e gestores participando da seleção.
Como a Nexora Flow apoia esse trabalho
Recursos para organizar o processo e dar contexto à avaliação. Sua equipe mantém a condução da seleção.
- Critérios alinhados ao cargo
- Registre requisitos e responsabilidades para orientar a leitura dos currículos e as entrevistas.
- Avaliações no processo
- Consulte as opções de triagem e testes disponíveis para o plano e escolha os recursos adequados à seleção.
- Parecer para o gestor
- Reúna as informações avaliadas para apoiar a conversa sobre os candidatos e os próximos passos da contratação.
Um caminho para começar
Alinhe com o gestor
Defina requisitos e etapas antes de iniciar a divulgação.
Acompanhe os candidatos
Use o pipeline para organizar análise, entrevistas e avaliações.
Prepare a decisão
Revise currículo e pareceres com o gestor responsável pela vaga.
Dúvidas antes de escolher
Qual a diferença entre um software de recrutamento e um portal de vagas?
O portal apresenta as oportunidades e recebe candidaturas. O software também organiza o acompanhamento interno, as etapas e as informações usadas na seleção.
Posso usar avaliações na seleção?
A Nexora Flow possui recursos de análise e avaliações. Confira a disponibilidade no plano e escolha os instrumentos que fazem sentido para o cargo.
Como avaliar se o sistema atende ao RH da empresa?
Teste uma seleção com etapas e critérios definidos. Observe como RH e gestor consultam o histórico e os perfis antes de ampliar o uso.
Vamos olhar para o seu processo de recrutamento?
Conte se você contrata para a própria empresa ou para clientes, o volume de vagas e quantas pessoas participam da seleção. Assim, a conversa começa pela sua necessidade.
No cadastro, escolha Empresa Direta ou Consultoria / Agência. Confira os recursos e as condições vigentes antes de contratar.