Técnico de Manutenção Industrial

VAGA: Técnico Eletromecânico / Técnico de Manutenção Elétrica Industrial

A Ruptiva Recrutamento Inteligente está conduzindo o processo seletivo para empresa do segmento industrial, buscando um profissional com experiência em manutenção elétrica e eletromecânica, com perfil técnico, organizado e comprometido com segurança.

Local: Guaramirim/SC

Regime: CLT

Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48

Salário: A combinar. Enviar pretensão salarial.

Observação sobre deslocamento:

Aceitamos candidatos de cidades vizinhas ou regiões próximas, desde que tenham meio de transporte próprio para deslocamento até a empresa.

Atividades:

Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos elétricos e eletromecânicos, executar montagem, instalação e ajustes de sistemas elétricos industriais, interpretar diagramas elétricos, esquemas e projetos técnicos, identificar falhas e propor soluções técnicas eficientes.

Também irá acompanhar testes de funcionamento e desempenho de máquinas e equipamentos, atender ordens de serviço conforme prazos e prioridades, garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade, além de apoiar melhorias contínuas nos processos de manutenção.

Requisitos:

Curso técnico completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas;

Experiência na função, preferencialmente em ambiente industrial;

Conhecimento em comandos elétricos, leitura e interpretação de diagramas;

Conhecimento em manutenção de motores, painéis elétricos e sistemas de acionamento;

NR-10 atualizada obrigatória;

NR-35 será considerada diferencial.

Diferenciais:

Noções de automação industrial;

Experiência com CLPs e inversores de frequência;

Vivência em indústria metalúrgica ou similar;

Conhecimento em pneumática e hidráulica.

Perfil desejado:

Buscamos um profissional proativo, organizado, com senso de urgência, boa capacidade de análise e resolução de problemas, comprometido com segurança e que saiba trabalhar em equipe.

Benefícios:

Alimentação na empresa com custo mensal de apenas R$ 20,00;

Plano odontológico 100% pago pela empresa para o colaborador;

Plano de saúde Levmed com 70% da mensalidade paga pela empresa;

Prêmio assiduidade de R$ 120,00;

Prêmio aniversário de R$ 200,00 em cartão prêmio no mês do aniversário.

Benefícios

• *Vale transporte *Alimentação na empresa (custo mensal de R$ 20,00) *Plano odontológico (100% custeado pela empresa) *Plano de saúde Levmed (70% custeado pela empresa) *Prêmio assiduidade: R$ 120,00 *Prêmio aniversário: R$ 200,00 no mês do aniversário