Coordenador de rh cod 10/08

💼 VAGA | COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS

📍 Belo Horizonte/MG – Bairro Santa Efigênia

🏢 Segmento: Engenharia e Construção Civil

📄 Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

🏢 Atuação presencial

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma empresa do segmento de Engenharia e Construção Civil, que busca um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para assumir uma posição estratégica na gestão, estruturação e desenvolvimento da área de Pessoas.

Buscamos um profissional com visão ampla de RH, capacidade de transformar necessidades do negócio em projetos e processos de pessoas e, principalmente, que tenha energia para construir, implementar e acompanhar iniciativas do início ao fim.

🚀 Principais responsabilidades

Coordenar e desenvolver os processos de Recursos Humanos da empresa;

Estruturar, acompanhar e aprimorar políticas, procedimentos e indicadores de RH;

Conduzir os processos de Recrutamento & Seleção, garantindo qualidade e assertividade nas contratações;

Desenvolver programas e ações de Treinamento & Desenvolvimento;

Criar e acompanhar indicadores de RH, apresentando análises e propondo planos de ação;

Desenvolver iniciativas voltadas para clima organizacional, engajamento e experiência do colaborador;

Fortalecer e disseminar a cultura, propósito e valores da organização;

Criar projetos de desenvolvimento de lideranças e equipes;

Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna;

Desenvolver pesquisas de clima e acompanhar os respectivos planos de ação;

Apoiar gestores nas decisões relacionadas à gestão de pessoas;

Propor projetos e melhorias que contribuam para a retenção, desenvolvimento e fortalecimento das equipes;

Atuar de forma próxima à liderança e às diferentes áreas da empresa.

🎯 Perfil que buscamos

Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência consistente em RH, preferencialmente em posições de liderança ou coordenação;

Domínio dos principais subsistemas de Recursos Humanos;

Experiência com indicadores, R&S, T&D, clima, cultura e desenvolvimento organizacional;

Capacidade de estruturar processos e transformar ideias em projetos aplicáveis;

Perfil estratégico, mas também mão na massa;

Excelente comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes níveis da organização;

Organização, autonomia, criatividade e capacidade de priorização;

Visão de negócio e orientação para resultados.

⭐ Será considerado diferencial: experiência anterior em empresas de Engenharia, Construção Civil, Obras ou segmentos com operações descentralizadas.

Procuramos alguém que queira ir além das rotinas tradicionais de RH: um profissional capaz de construir projetos, desenvolver pessoas, fortalecer a cultura e ajudar a empresa a crescer através das pessoas.

📍 Belo Horizonte/MG – Santa Efigênia

📄 Contratação PJ | Presencial