Coordenador de rh cod 08/08

🚀 VAGA | COORDENADOR(A) DE GENTE & GESTÃO

📍 Centro – Maceió/AL

🏢 Segmento: Engenharia | Construção | Obras

💼 Modelo: Presencial

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Gente & Gestão com perfil generalista, visão estratégica e forte capacidade de execução para assumir a coordenação dos processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas.

Buscamos um profissional próximo da operação e das lideranças, capaz de estruturar processos, desenvolver pessoas, acompanhar indicadores e transformar as necessidades do negócio em ações efetivas de gestão de pessoas.

🎯 Principais responsabilidades

Coordenar e desenvolver a equipe de Gente & Gestão;

Estruturar, acompanhar e aprimorar os processos de RH e Departamento Pessoal;

Coordenar os processos de Recrutamento e Seleção, especialmente para equipes de obras;

Estruturar e acompanhar processos de integração e onboarding;

Acompanhar admissões, movimentações, transferências, férias, desligamentos e demais rotinas de pessoal;

Criar e acompanhar indicadores de RH, incluindo turnover, absenteísmo, horas extras, afastamentos, quadro e custos de pessoal;

Estruturar ações de Treinamento e Desenvolvimento;

Desenvolver ações e programas voltados à formação de lideranças;

Implantar e acompanhar processos de avaliação de desempenho;

Desenvolver iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;

Apoiar a criação e implantação de políticas e procedimentos de RH;

Atuar em conjunto com DP e Jurídico nas demandas trabalhistas;

Apoiar as lideranças na gestão de conflitos, feedbacks, medidas disciplinares e desligamentos;

Acompanhar a experiência dos colaboradores alocados nas obras;

Desenvolver planos de ação para redução de turnover, absenteísmo e demais indicadores críticos;

Fortalecer uma cultura de gestão baseada em indicadores, acompanhamento e melhoria contínua.

🔎 Requisitos

Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência anterior como Coordenador(a) de RH, Coordenador(a) de Gente & Gestão ou posição equivalente;

Experiência com liderança de equipes;

Conhecimento generalista dos principais subsistemas de RH;

Vivência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento;

Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;

Experiência com indicadores de RH e gestão de pessoas;

Vivência com sistemas de RH;

Disponibilidade para atuação presencial e para visitas às obras, quando necessário.

⭐ Experiências que farão a diferença

Será um importante diferencial ter vivência em construção civil, engenharia ou empresas com equipes de campo, especialmente com:

Alto volume de admissões e desligamentos;

Gestão de colaboradores alocados em diferentes obras;

Ponto eletrônico e benefícios;

Implantação ou revisão de processos de RH;

Indicadores e dashboards;

eSocial;

Auditorias e fiscalizações trabalhistas.

📩 Tem interesse ou conhece alguém com esse perfil?

Candidate-se ou compartilhe esta oportunidade com sua rede.

Hunting Consultoria | Conectando talentos às melhores oportunidades.