Analista de DP e RH Generalista

A Ativa BPO Empresarial Ltda especializada em Recrutamento e Seleção, está conduzindo um processo seletivo para uma empresa cliente do setor varejista, que busca umAnalista de Departamento Pessoal e RH Generalista para integrar sua equipe.

Buscamos um profissional organizado, analítico, proativo e com sólida experiência nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, especialmente em administração de pessoal, controle de jornada, elaboração de escalas, processos admissionais e demissionais e apoio à gestão de pessoas.

Esta é uma excelente oportunidade para quem possui capacidade de liderança, habilidade para solucionar problemas e deseja contribuir para a organização, melhoria contínua e eficiência dos processos internos de uma empresa com operação dinâmica.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Elaborar escalas de trabalho e folgas em conjunto com a gerência, garantindo o alinhamento com as necessidades operacionais.
• Conduzir processos de admissão e demissão, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
• Gerenciar o controle de ponto e banco de horas, realizando os devidos ajustes e acompanhamentos.
• Transmitir documentos e informações relevantes para o departamento de contabilidade.
• Apoiar no fechamento da folha de pagamento, em colaboração com a contabilidade.
• Organizar e manter o arquivo físico e digital de documentos do departamento.
• Aplicar advertências, suspensões e outras penalidades, registrando formalmente as intercorrências.
• Orientar novos colaboradores sobre as normas, funcionamento e procedimentos da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência mínima comprovada a partir de 6 meses em rotinas de DP e RH.
• Experiência sólida na elaboração de escalas de trabalho para o setor comercial, operando em regime de segunda a domingo.
• Experiência em gestão de equipes com no mínimo 70 pessoas.
• Conhecimento prático em rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (NR7, PCMSO, etc.).
• Habilidade comprovada em trabalhar sob pressão e com prazos curtos.
• Experiência com sistemas de ponto biométrico e proficiência em Excel.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS / DIFERENCIAIS:

• Residir em localidade próxima à empresa será um diferencial.
• Facilidade de aprendizado e proatividade na aplicação de novos processos para a regularização e otimização das rotinas da empresa.
• Experiência com gestão de estagiários.
• Valorizamos a lealdade e o comprometimento com o crescimento da empresa.
• O ambiente de trabalho é dinâmico e exige organização e capacidade de resolução de problemas.

PERFIL COMPORTAMENTAL:

Buscamos um profissional com perfil analítico, comunicativo, pró-ativo, com forte capacidade de resolução de problemas, organizado, pontual, responsável, com bom autocontrole e habilidade para trabalhar sob pressão e prazos curtos, demonstrando liderança.